Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (LPPI) membuka 5 lowongan kerja
Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (LPPI) didirikan pada 18 Desember 1958 dengan para pendiri awal Bank Indonesia, Bank Negara Indonesia, Bank Industri Negara, Bank Rakyat Indonesia, Bank Tabungan Pos, Perbana dan Yayasan Pendidikan Kader Bank.
LPPI sempat berganti nama menjadi Institut Bankir Indonesia (IBI) Rachmat Saleh (sebagai Gubernur Bank Indonesia) menyatakan niat dan kesediaan Bank Indonesia untuk melanjutkan pengembangan usaha YPPI (LPPI) atas beban biaya Bank Indonesia.
Pada tanggal 29 Agustus 2003 IBI diserahkan kembali ke Pengurus Yayasan LPPI dan Pada tanggal 27 Desember 2012 didirikan LPPI era baru yang menjalankan kegiatannya sampai saat ini.
Memasuki tahun 2023, LPPI Your Strategic Partner telah memperluas cakupan layanannya tidak hanya di sektor keuangan namun juga di sektor non keuangan.
Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (LPPI) membuka 5 lowongan kerja, batas akhir pendaftaran 17 April 2025 dengan persyaratan sebagai berikut :
1. Pelaksana Tim Hukum
Persyaratan :
Pria / Wanita
Pendidikan minimal S1 Hukum
Minimal IPK 3.0
Pengalaman kerja minimal 1 - 3 Tahun di bidang hukum (fresh graduate dengan pengalaman intern dipersilakan melamar)
Memiliki pengetahuan tentang hukum perusahaan, perjanjian bisnis, regulasi perbankan/non-perbankan, tata kelola dan kepatuhan terhadap peraturan.
Mampu melakukan legal review dan/atau legal drafting.
Mampu menganalisis dokumen hukum dan memberikan opini hukum yang akurat.
Memiliki pengalaman di industri keuangan akan menjadi nilai tambah.
Deskripsi pekerjaan :
Legal review dan/atau legal drafting terkait ketentuan LPPI dan dokumen kontrak.
Perizinan, pengkinian dokumen perizinan dan ketentuan LPPI.
Mewakili LPPI bila ada permasalahan hukum dalam hal litigas dan non litigasi.
Kegiatan dan pelaporan GCG dan compliance LPPI.
Manajemen Risiko Lembaga.
Sistem Perlindungan Data Pribadi (PDP) LPPI.
2. Pelaksana Tim Bisnis Konsultansi
Persyaratan :
Pria / Wanita
Pendidikan minimal D3 (Akuntansi, Manajemen Keuangan, Ekonomi, Statistika, Matematika)
Minimal IPK 3.0
Memiliki kemampuan berpikir analitis, komunikasi dan manajemen waktu yang efektif.
Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik.
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Mampu membangun hubungan baik dengan klien dan mitra bisnis.
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai analis, data analis, project management, strategic management.
Bersedia untuk melakukan Perjalanan Dinas Luar Kota.
Target Oriented.
Deskripsi Pekerjaan :
Target pemasaran dan aliansi.
Strategi dan kegiatan pemasaran dan aliansi.
Analisis deskriptif atas kebutuhan klien untuk kegiatan konsultansi yang mencakup seluruh level di bidang industri keuangan dan non keuangan.
Marketing intelligence.
Membuat proposal sesuai permintaan klien atau sesuai rekomendasi dari hasil analisis deskriptif berdasarkan kebutuhan klien.
Mempresentasikan proposal yang telah disusun kepada klien.
Evaluasi kualitas pasca kegiatan.
3. Officer Tim Bisnis Konsultansi
Persyaratan :
Pria / Wanita
Pendidikan minimal S1 atau S2 (Akuntansi, Manajemen Keuangan, Ekonomi, Statistika, Matematika)
Minimal IPK 3.0
Memiliki kemampuan berpikir analitis, komunikasi dan manajemen waktu yang efektif.
Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik.
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Mampu membangun hubungan baik dengan klien dan mitra bisnis.
Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai analis, data analis, project management, strategic management.
Bersedia untuk melakukan Perjalanan Dinas Luar Kota.
Target Oriented.
Deskripsi Pekerjaan :
Target pemasaran dan aliansi.
Strategi dan kegiatan pemasaran dan aliansi.
Analisis deskriptif atas kebutuhan klien untuk kegiatan konsultansi yang mencakup seluruh level di bidang industri keuangan dan non keuangan.
Marketing intelligence.
Membuat proposal sesuai permintaan klien atau sesuai rekomendasi dari hasil analisis deskriptif berdasarkan kebutuhan klien.
Mempresentasikan proposal yang telah disusun kepada klien.
Evaluasi kualitas pasca kegiatan.
4. Pelaksana Tim Pemasaran
Persyaratan :
Pria / Wanita
Pendidikan minimal D3 (Ekonomi, Manajemen Pemasaran, Manajemen)
Minimal IPK 3.0
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pemasaran (fresh graduate dengan pengalaman intern dipersilakan melamar).
Memiliki pengetahuan tentang strategi pemasaran digital dan konvensional, termasuk penyusunan proposal.
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif, lebih disukai jika memiliki skor TOEFL minimal 450.
Mampu membangun hubungan baik dengan klien dan mitra bisnis.
Lebih disukai jika familiar dengan bisnis pelatihan.
Diutamakan memiliki kemampuan desain grafis.
Bersedia untuk melakukan Perjalanan Dinas Luar Kota.
Target Oriented.
Deskripsi Pekerjaan :
Target pemasaran dan aliansi.
Strategi dan kegiatan pemasaran dan aliansi.
Komunikasi aktif dengan pejabat institusi/instansi dalam rangka aliansi termasuk benchmarking di dalam & luar negeri.
Analisis kebutuhan diklat/ kajian/ workshop/seminar/ aliansi kepada pihak ketiga/ klien.
Marketing intelligence.
Kajian mengenai customer profile dan segmentasi produk yang ditawarkan (customer portfolio and strategy).
Buku program tahunan.
Membuat proposal pelatihan sesuai permintaan klien atau sesuai rekomendasi dari hasil analisis deskriptif berdasarkan kebutuhan klien.
Mempresentasikan Proposal Pelatihan yang telah disusun kepada klien.
Evaluasi Kualitas Pasca Kegiatan.
5. Pelaksana Seksi Pengadaan
Persyaratan :
Pria / Wanita
Pendidikan minimal D3
Minimal IPK 3.0
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang procurement terutama di industri pendidikan, pelatihan, atau jasa lebih diutamakan (fresh graduate dengan pengalaman intern dipersilakan melamar).
Memiliki pengetahuan dalam proses pengadaan barang dan jasa, vendor management serta negosiasi kontrak.
Memiliki pengetahuan dalam penyusunan dokumen pengadaan, kontrak dan laporan pembelian.
Lebih disukai jika memiliki pengetahuan dalam proses monitoring persediaan barang.
Deskripsi Pekerjaan :
SOP proses pengadaan.
Rencana kebutuhan dan spesifikasi (seperti ketersediaan ATK, tiket, akomodasi dan kebutuhan logistik Satuan Kerja).
Mencari vendor / supplier.
Analisis biaya, HPS, negosiasi harga, waktu pembayaran, pengisiman/delivery.
Membuat kontrak.
Monitoring persediaan / pergudangan.
Perhatian :
Proses rekrutmen dilakukan melalui platform assessmentcenter.lppi.or.id
Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya, alias GRATIS. Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan lokerdaily.
 membuka 5 lowongan kerja){kind=link}