Lowongan pelayan restoran di Hotel Candi Baru Semarang

Hotel Candi Baru didirikan pada tahun 1919 sebagai bagian dari rencana Belanda untuk mengembangkan Semarang Atas menjadi kawasan perumahan dan niaga, dikarenakan wilayah Semarang Bawah sudah mulai terkesan kumuh.

Dinamakan "Candi Baru", kawasan perumahan tersebut dirancang oleh Thomas Karsten. Pada zaman Hindia Belanda, nama hotel ini adalah Hotel Bellevue. Kepemilikan hotel berada di tangan keluarga pengusaha lokal bernama Van Demen Wars.

Pada tahun 1942, di tengah masa pendudukan Jepang mengganti nama hotel menjadi Hotel Sakura. Hal ini berlangsung hingga akhir perang, ketika hotel kembali ke pemilik sebelumnya. Pada tahun 1949, CV. Tik Hong Kongsi, produsen rokok asal Boja yang nantinya dikenal dengan nama Gentong Gotri, mengakuisisi hotel ini dan mengganti namanya menjadi NV Hotel Bellevue.

Pada tahun 1960, sesuai dengan kebijakan Pemerintah Indonesia untuk mengganti nama-nama berbau asing dalam sebuah usaha, NV Hotel Bellevue bersalin nama menjadi Hotel Candi Baru.

Hotel Candi Baru menawarkan pengunjung cita rasa kehidupan abad ke-19 melalui arsitektur dan detail interiornya. Langit-langit berkubah tinggi, dekorasi kayu, ubin berpola kuno, dan detail kolonial lainnya yang telah dipugar.

Hotel Candi Baru memiliki jumlah kamar sebanyak 20 yang menempati gedung berlantai 2. Terdapat dua tipe kamar, yakni Standard dengan kapasitas dua orang dan Suite dengan kapasitas empat orang ditambah ruang tamu dan akses langsung ke parkiran. Di pekarangan hotel, terdapat kedai makan bernama Tune In Coffee yang bisa digunakan untuk makan siang dan malam, dikarenakan hotel tidak memiliki rumah makan dan hanya menyajikan fasilitas sarapan roti panggang atau nasi goreng di kamar (in-room)

Saat ini Hotel Candi Baru membuka kesempatan menjadi pelayan restoran


{getCard} $type={post} $title={Lowongan lainnya}

Pelayan Restoran

Persyaratan Khusus :
Pria/Wanita
Usia Maksimal 30 Tahun
Pendidikan minimal SMK/SMA/Sederajat
Pengalaman Minimal 1 tahun di posisi dan bidang yang sama
Domisili Jawa Tengah

Deskripsi Pekerjaan :
Selalu bekerja untuk pencapaian tujuan F.B. yaitu : mengacu kepada kepuasan tamu, high yield management, friendly & profesional service, kerjasama team yang kuat, serta pengeluaran dan biaya yang efektif
Menangani F.B.S di segala aspek operasional agar sejalan dengan cita-cita departemen untuk mencapai cita-cita dan tujuan perusahaan
Memiliki sikap yang positif, hasrat untuk mengembangkan dan meningkatkan pengetahuan, keahlian dan kemampuan
Mengembangkan penampilan yang baik serta kepribadian untuk memelihara hubungan yang harmonis di F.B. departemen secara keseluruhan lewat arus komunikasi yang efektif dan efisien
Menyiapkan support yang positif ke section atau departemen yang bersangkutan dan mampu bekerjasama untuk menghasilkan pelayanan yang professional
Mengerti sepenuhnya terhadap jalur operasional, standar & prosedur


Perhatian :
Proses rekrutmen dilakukan melalui platform karirhub.kemnaker.go.id
Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya, alias GRATIS. Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan lokerdaily.